【今日头条】产品界面设计不可忽视的“简与洁”思想
文章目录[隐藏]“简”与“洁”产品设计不是艺术创作别让“干净”毁掉“对比”设计的本质在于沟通“简”与“洁”Medium（和简书的设计风格有点像）的设计通常会被业界视为“简洁”的典范。不过，对... [详细]
【今日头条】9招 让你的营销邮件high爆用户！
原作者：Kevin George Email营销通常与市场推广活动挂钩，是帮助你达到推广目标的最有效途径之一。但如何确保你的营销邮件的内容与品牌紧密相连？这一直是营销人员面临的一个挑战。用来克服这一挑战的... [详细]
【今日头条】产品策划：消息系统设计详解与案例分析
看过很多产品设计的文章，很少有对消息系统这个模块的设计讲得比较清晰的，最近搜集了一些资料，结合实际例子梳理了消息系统的设计原则，供参考。一、消息系统定义消息系统，顾名思义即信息... [详细]
【今日头条】电商后台处理系统功能设计
本文根据自身产品经验总结而成，文章中有部分内容由于公司业务特殊性不适合套用。欢迎讨论，欢迎拍砖。B2B类型电商平台，在整个运营中，始终围绕购买前、购买中、购买后展开行为，因此后台... [详细]
【今日头条】开发产品的艺术
在这篇文章中，本文作者介绍了自己的产品开发经验和使用的工具。他们的做法是以周为单位，不断与利益攸关者进行沟通，进行一次次的“冲刺”（sprint）。当然，我们也可以比较一下项目管理软件... [详细]
玩抖音必备的5个数据分析工具！
不管做什么平台，数据分析都是非常重要的工作。首先，数据分析可以，检测出账号出现的问题，及时做出调整。不管是主观原因还是客观原因,都要第一时间排查,如果只是某个视频突然下滑,那么就要看是不是这...
微笑不消失，“救”在消消乐——乐元素携大自然保护协会用爱守护滇金丝猴
2018年5月24日，由亚洲领先的互动娱乐公司乐元素和国际自然保护组织大自然保护协会（TNC）联合发起#微笑不消失 “救”在消消乐#的全新公益活动在《开心消消乐》正式上线。此次活动号召亿万...
巧用激励视频广告，提升游戏变现收益——奖励机制怎样设计？
众所周知，激励视频广告是一种全屏视频广告，用户可以自主选择观看完整视频来获取应用内奖励的一种视频广告形式。激励视频广告的可贵之处在于：它丝毫不会破坏游戏内用户体验，而且运用得当，不仅可以提升...
苹果竞价(SearchAds)2018年度创收5亿美元,2020将增至20亿
苹果软件商店（AppStore）已经成为全世界居于统治地位的两大软件商店之一（另外一家是谷歌Play商店）。而在苹果商店中，手机软件开发商可以像传统搜索引擎那样，根据关键词付费获得更好的显示位置，这就是苹果...
诉讼担保 – 小流量词分部式方案
客户主要承接上海、江苏、浙江三地的诉讼担保业务，希望获得百度上这三类地方的排名。并希望投入最少的人力运营。通过分析最后采用了：主域名站+三个字域名站，由于三个地区大多内容相同，因此采用了...
上海骏精赛自动化机械+PC+手机+微站
文章目录[隐藏]菜单首页列表内容页手机首页上海骏精赛自动化机械有限公司是骏赛包装机械有限公司旗下专业处理客户定制需求的机械公司。主营产品为 高频机 吸塑机为了顺应时代的变迁及业务...
高洪峰律师网 – 多站需求一站式解决，该省就省
接下来要介绍的是昆山颇具名气的高洪峰律师的个人网站，跟高哥多年交情，承蒙信任。他的第二个个人网站由我操刀。情况来得得比较突然，某天高哥突然电话，说让我帮做五个网站，当时的第一反映，好像那里...
苏州鸿坤 – PC+手机+微信
苏州工业园区鸿坤环境科技有限公司作为一家专业从事绿色环保地坪产品为主的生产企业，公司创建人邵文峰是一位绝对的实干型企业家，对产品要求严格，对于新事情富于探索精神。鸿坤地坪在地坪行业享...
昆山华睿达 – 简单的调调
一如既往的简单 转载请注明：昆山SEO服务，专注企业网络营销-李麟 » 昆山华睿达 – 简单的调调...
骏赛8周年 – 6年前设计的网站
上海骏赛包装机械有限公司专注于吸塑机、高频热合机、高周波塑胶熔接机(高频机)、圆筒卷边机、圆筒刷胶机、超声波、下料机以及配套包装机械的研究和开发，集研发、设计、制造、销售于一体的颇...
企业文化影响企业的兴盛衰微
企业文化对于现代企业如此重要，那么企业文化究竟是什么？企业管理者首先要明确自己的职责是搭班子、定战略、带队伍、建文化。领导者建设企业文化需要从三个层次着力：明确理念、系统思考、亲力亲...
揭秘团队业绩不好的原因
团队的概念和所代表的含义我想所有公司的每一个人员都很明白，无需我在此饶舌。但是很多公司的团队总是业绩平平或是毫无业绩可言，作为管理者或是团 队成员你有想过为什么吗？或许很多人都有考虑过...
运营初创业公司的几点建议
公司运营当中，不管是传统行业还是IT行业，都有各种各样的问题，其中最主要的就是人员的流失，特别是初创公司，在薪资以及其他福利和条件不如别人 的情况下，如何避免人员流失？如何聚集人心是很重要的，以下...
周鸿祎：写给那些仍旧在公司混日子的人
“你只要是白手打天下，最后发现这个社会，越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明...
如何管理团队去把一件事”落地执行”
文章目录[隐藏]一、事情说清楚二、让部属去做三、让进度可视化四、责任自己来担五、谁做的功劳归谁六、总结这五条经验归纳来说就是：1.事情，说清楚2.闭嘴，让部属去做3.进度，可视化4.责任，自己来担5...
一个员工的离职成本到底有多高？
一个员工的离职成本，很恐怖！一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的...
团队管理的核心，做管理必须要知道的（九点）
1、明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。所谓“明确”的意思是：不允许两个人交叉负责！也不允许集体领导！不...
刘强东：我是如何管理京东75000员工的(推荐)
文章目录[隐藏]（一）公司人“废铁”“铁锈”理论（二）ABC原则（三）管理人的8120原则（四）2N原则上述四张表格组织了公司选人、用人、留人的基本原则。我最讨厌讲心灵鸡汤，所以今天不会跟大家讲任何心灵鸡汤...
湖畔大学的课外课-破碎才是成长的关隘
王民明曾在阿里供职7年，官至阿里巴巴管HR的VP。上周，他给我和周航上了一课。这一课的缘起是这样的，周航（易到用车的创始人）在湖畔大学领了一个课题，研究“失败”。航叔说，中国人的观念里，失败是羞耻的...
帝国批量添加栏目插件 FOR 6.6 7.0 GBK UTF-8
文章目录[隐藏]截图演示：使用方法:下载地址：7.0插件6.6插件截图演示：使用方法:1、将PLAddClass.php文件放到e/admin/目录下。 2、将ListClass.php文件覆盖e/admin/下的同名文件。 3、将classfun....