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产品界面设计不可忽视的“简与洁”思想
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文章目录[隐藏]“简”与“洁”产品设计不是艺术创作别让“干净”毁掉“对比”设计的本质在于沟通“简”与“洁”Medium(和简书的设计风格有点像)的设计通常会被业界视为“简洁”的典范。不过,对......

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诉讼担保 – 小流量词分部式方案

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客户主要承接上海、江苏、浙江三地的诉讼担保业务,希望获得百度上这三类地方的排名。并希望投入最少的人力运营。通过分析最后采用了:主域名站+三个字域名站,由于三个地区大多内容相同,因此采用了同样的首页布局+部分......

上海骏精赛自动化机械+PC+手机+微站

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文章目录[隐藏]菜单首页列表内容页手机首页上海骏精赛自动化机械有限公司是骏赛包装机械有限公司旗下专业处理客户定制需求的机械公司。主营产品为 高频机  吸塑机为了顺应时代的变迁及业务的宣传需要,制作本网站......

苏州鸿坤 – PC+手机+微信

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苏州工业园区鸿坤环境科技有限公司作为一家专业从事绿色环保地坪产品为主的生产企业,公司创建人邵文峰是一位绝对的实干型企业家,对产品要求严格,对于新事情富于探索精神。鸿坤地坪在地坪行业享有很好的声誉,在传统市......

骏赛8周年 – 6年前设计的网站

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上海骏赛包装机械有限公司专注于吸塑机、高频热合机、高周波塑胶熔接机(高频机)、圆筒卷边机、圆筒刷胶机、超声波、下料机以及配套包装机械的研究和开发,集研发、设计、制造、销售于一体的颇具实力的高科技企业。......

企业文化影响企业的兴盛衰微

企业文化对于现代企业如此重要,那么企业文化究竟是什么?企业管理者首先要明确自己的职责是搭班子、定战略、带队伍、建文化。领导者建设企业文化需要从三个层次着力:明确理念、系统思考、亲力亲为。一个现代企业,是否......

揭秘团队业绩不好的原因

团队的概念和所代表的含义我想所有公司的每一个人员都很明白,无需我在此饶舌。但是很多公司的团队总是业绩平平或是毫无业绩可言,作为管理者或是团 队成员你有想过为什么吗?或许很多人都有考虑过,也想过相应的改良方案......

运营初创业公司的几点建议

公司运营当中,不管是传统行业还是IT行业,都有各种各样的问题,其中最主要的就是人员的流失,特别是初创公司,在薪资以及其他福利和条件不如别人 的情况下,如何避免人员流失?如何聚集人心是很重要的,以下是一些公司运营中的几......

周鸿祎:写给那些仍旧在公司混日子的人

“你只要是白手打天下,最后发现这个社会,越来越公正,我认为机会还是很多,你不要天天去愤青,去骂别人,至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?说明只要你努力你也有机会......

如何管理团队去把一件事”落地执行”

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一个员工的离职成本到底有多高?

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一个员工的离职成本,很恐怖!一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败......

刘强东:我是如何管理京东75000员工的(推荐)

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文章目录[隐藏](一)公司人“废铁”“铁锈”理论(二)ABC原则(三)管理人的8120原则(四)2N原则上述四张表格组织了公司选人、用人、留人的基本原则。我最讨厌讲心灵鸡汤,所以今天不会跟大家讲任何心灵鸡汤,特别是创业鼓励的话。......

湖畔大学的课外课-破碎才是成长的关隘

王民明曾在阿里供职7年,官至阿里巴巴管HR的VP。上周,他给我和周航上了一课。这一课的缘起是这样的,周航(易到用车的创始人)在湖畔大学领了一个课题,研究“失败”。航叔说,中国人的观念里,失败是羞耻的事。因此每个九死一生......

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